藤原です。
昨日から定期的に行っている
経営合宿を開催しています。
ちなみに1人です。
経営合宿は昨年から
3ヶ月に1回やっているのですが、
もう欠かすことはできません。
なぜなら、開催するたびに
新たな発見があるからです。
例えば、
・3ヶ月前に立てた目標を
すっかり忘れていたり、
・3ヶ月前に出した解決策が
まだ実行されていなかったり、
・もう3ヶ月も経ったの？
と時間の早さに驚いたり、
自分がいかに実行できていないのかを
思い知らされるのです。
でも、いいこともあります。
いっぱい書き出した目標のうち、
いくつかはいつの間にか達成されています。
それが数個の時もあれば、
数十個の時もあります。
多い少ないはあっても、
「あ、目標達成できてるやん」
と、自分を褒めてあげることができるのです。
今年も残り半年。
あなたは目標を達成できていますか？
もし、目標を達成できていないのなら、
ここいらで時間を確保して、
経営合宿みたいなものを
してみてはいかがでしょうか？
経営合宿は掲げた目標が
適切なのかを見直したり、
なぜ目標を達成できていないのか？
の原因を特定することが目的。
忙しくて時間がないかもしれませんが、
時間を確保するだけの価値はあります。
なぜなら、適切な目標でなければ
モチベーションを維持できないですし、
目標を達成できない
真の原因を解決しなければ
一生目標を達成できないからです。
つまり、ハシゴのかけ違いを
正すことができるのが
経営合宿なのです。
ゴールまでの道のりが間違っていれば、
当然ながら目標を達成できません。
恐ろしいことに人間は怠惰ですし、
すぐに忘れる生き物です。
自分では意識しているつもりでも、
実はそうではなかったりします。
なので、
目標を達成できずにいるのなら、、、
経営合宿をやってみてください。
経営合宿と言うと、
なかなか腰が重いかもしれませんが、
やることとはシンプル。
やることとやらないことを決めるだけ。
将来の目標を書き出して、
そのための行動を書き出す。
その中から
センターピンとなるものを
探し出すだけです。
難しく考える必要はありませんので、
ぜひやってみてください。
(株)FJC代表
藤原由基